泰州换热器招聘

岗位职责：负责液压工程师相关产品的换热方案设计、传热计算与结构优化，完成图纸绘制与技术文件编制，配合生产与质检解决现场技术问题。任职要求：大专及以上学历，热能、过程装备与控制工程、机械设计等相关专业，熟悉板式/管壳式换热器设计规范（GB/T 151、NB/T 47004等）及SolidWorks、CAD等设计软件，具备5年以上相关经验。

岗位职责：负责江苏豪特换热设备制造有限公司换热器及相关热交换设备在江苏区域的客户开发与销售跟进，完成报价、投标、合同签订与回款，维护客户关系并收集市场信息。任职要求：大专及以上学历，机械、热能、市场营销等相关专业优先，具备1年以上相关经验，有换热器、暖通空调、压力容器行业销售经验者优先。

岗位职责：按照生产工艺与作业指导书完成换热器产品的加工、装配、焊接或辅助生产任务，执行安全操作规程与质量自检，保持工位整洁。任职要求：高中/中专及以上学历，身体健康、吃苦耐劳，具备2年以上相关经验，有机械制造、钣金、焊工、车床等经验者优先。

岗位职责：负责换热器设计相关产品的换热方案设计、传热计算与结构优化，完成图纸绘制与技术文件编制，配合生产与质检解决现场技术问题。任职要求：学历不限，热能、过程装备与控制工程、机械设计等相关专业，熟悉板式/管壳式换热器设计规范（GB/T 151、NB/T 47004等）及SolidWorks、CAD等设计软件，经验不限。

岗位职责：负责公司日常行政事务、人事招聘与考勤管理、文件档案管理与后勤保障，协助组织会议与员工活动。任职要求：学历不限，行政管理、人力资源等相关专业优先，经验不限，熟练使用办公软件，工作细致负责。

岗位职责：根据公司安排完成高级工程师岗位相关工作，服从部门管理与工作分配，协助团队达成部门目标。任职要求：本科统招及以上学历，具备2年以上相关经验，责任心强，有良好的团队协作与沟通能力。

岗位职责：根据公司安排完成人才部经理岗位相关工作，服从部门管理与工作分配，协助团队达成部门目标。任职要求：学历不限，经验不限，责任心强，有良好的团队协作与沟通能力。