天津普林电路股份有限公司招聘

岗位职责：负责公司日常行政事务、人事招聘与考勤管理、文件档案管理与后勤保障，协助组织会议与员工活动。任职要求：本科统招及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先，具备5年以上相关经验，熟练使用办公软件，工作细致负责。

岗位职责：根据公司安排完成sap开发工程师岗位相关工作，服从部门管理与工作分配，协助团队达成部门目标。任职要求：本科统招及以上学历，具备5年以上相关经验，责任心强，有良好的团队协作与沟通能力。

岗位职责：负责天津普林电路股份有限公司换热器及相关热交换设备在广东区域的客户开发与销售跟进，完成报价、投标、合同签订与回款，维护客户关系并收集市场信息。任职要求：本科统招及以上学历，机械、热能、市场营销等相关专业优先，具备5年以上相关经验，有换热器、暖通空调、压力容器行业销售经验者优先。

岗位职责：根据公司安排完成资深sap开发工程师岗位相关工作，服从部门管理与工作分配，协助团队达成部门目标。任职要求：本科统招及以上学历，具备5年以上相关经验，责任心强，有良好的团队协作与沟通能力。

岗位职责：负责公司换热器产品的售前技术支持、现场安装调试指导与售后技术服务，处理客户技术咨询与设备故障问题，整理完善技术服务记录，提升客户满意度。任职要求：大专及以上学历，机械、热能、暖通相关专业优先，具备1年以上相关经验，能适应出差，沟通能力强。

岗位职责：根据公司安排完成NET开发工程师岗位相关工作，服从部门管理与工作分配，协助团队达成部门目标。任职要求：学历不限，具备3年以上相关经验，责任心强，有良好的团队协作与沟通能力。

岗位职责：按照生产工艺与作业指导书完成换热器产品的加工、装配、焊接或辅助生产任务，执行安全操作规程与质量自检，保持工位整洁。任职要求：学历不限，身体健康、吃苦耐劳，具备10年以上相关经验，有机械制造、钣金、焊工、车床等经验者优先。

岗位职责：根据公司安排完成Sap开发顾问岗位相关工作，服从部门管理与工作分配，协助团队达成部门目标。任职要求：大专及以上学历，具备3年以上相关经验，责任心强，有良好的团队协作与沟通能力。

岗位职责：负责换热器生产所需原材料、零部件与辅料的采购，开发与管理供应商，控制采购成本，跟踪到货与质量问题处理。任职要求：本科统招及以上学历，物流、机械、供应链相关专业优先，具备10年以上相关经验，熟悉金属材料与机械加工件采购者优先。

岗位职责：负责公司财务核算、成本管理、费用审核与报表编制，办理税务申报，参与预算编制与财务分析。任职要求：本科统招及以上学历，财务、会计相关专业，具备5年以上相关经验，持有会计从业资格证书，熟悉财务软件与税务法规。

岗位职责：根据公司安排完成BOM主管岗位相关工作，服从部门管理与工作分配，协助团队达成部门目标。任职要求：大专及以上学历，具备3年以上相关经验，责任心强，有良好的团队协作与沟通能力。

岗位职责：负责公司日常行政事务、人事招聘与考勤管理、文件档案管理与后勤保障，协助组织会议与员工活动。任职要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先，具备5年以上相关经验，熟练使用办公软件，工作细致负责。